# 人权/劳工类国际公约与标准相关实体清单（50个非中国实体）

**完成日期**: 2026-08-26

**说明**: 以下50个实体均为非中国实体（不含中国大陆、香港、澳门、台湾），涵盖国际组织、NGO、跨国企业、行业协会、政府/准政府机构、学术机构六大类型，地域覆盖美国、欧洲、日本、韩国、东南亚、拉美、非洲、中东等。每个实体对应一项核心人权/劳工国际标准。

---

## 一、国际组织（8个）

1. International Labour Organization (ILO) | Switzerland | 国际组织 | ILO八项核心公约（C29/C87/C98/C100/C105/C111/C138/C182） | 联合国唯一三方制专门机构，制定并监督国际劳工标准，187个成员国，是劳工权利国际体系的核心制定者。
2. Office of the High Commissioner for Human Rights (OHCHR) | Switzerland | 国际组织 | UDHR / ICCPR / ICESCR / UNGPs | 联合国人权活动协调中心，负责人权高专机制，推动世界人权宣言及两公约的全球落实，并支持工商业与人权指导原则的实施。
3. International Trade Union Confederation (ITUC) | Belgium | 国际组织 | ILO结社自由公约（C87/C98）/ 集体谈判 | 全球最大工会联合会，代表161个国家1.76亿工人，在ILO框架内推动结社自由与集体谈判权的全球落实。
4. International Organisation of Employers (IOE) | Switzerland | 国际组织 | ILO三方机制 / 结社自由公约（C87/C98） | 全球雇主组织在ILO三方体系中的代表，总部日内瓦，在国际劳工标准制定中代表工商界立场。
5. United Nations Global Compact (UNGC) | United States | 国际组织 | UDHR / UNGPs / ILO核心公约 | 联合国全球契约组织，总部纽约，推动企业遵守人权、劳工、环境、反腐败十项原则，拥有15000+企业参与者。
6. International Organization for Standardization (ISO) | Switzerland | 国际组织 | 职业安全卫生（ISO 45001） / 劳工管理体系 | 国际标准化组织，总部日内瓦，制定ISO 45001职业健康安全管理体系等与劳工权利相关的国际标准。
7. Inter-American Commission on Human Rights (IACHR) | United States | 国际组织 | 美洲人权公约 / UDHR | 美洲国家组织下属自治人权机构，总部华盛顿，促进和保护美洲地区人权，受理劳工权利相关申诉。
8. African Commission on Human and Peoples' Rights (ACHPR) | The Gambia | 国际组织 | 非洲人权和民族权宪章 / Maputo议定书 | 非洲联盟人权机构，总部班珠尔，监督《非洲宪章》实施，包含劳工权利、性别平等多个人权领域。

## 二、非政府组织（NGO）（18个）

9. Amnesty International | United Kingdom | NGO | UDHR / ICCPR / ICESCR | 国际特赦组织，总部伦敦，1961年成立，全球最大人权NGO之一，调查并倡导包括劳工权利在内的全谱系人权问题。
10. Human Rights Watch | United States | NGO | UDHR / ICCPR / ICESCR / UNGPs | 人权观察，总部纽约，国际知名人权研究与倡导组织，发布全球工商业与人权、劳工权利相关调查报告。
11. FIDH (Fédération internationale des ligues des droits de l'homme) | France | NGO | UDHR / ICCPR / ICESCR | 国际人权联合会（巴黎人权联盟），总部巴黎，1922年成立，历史最悠久的世界性人权组织，184个成员组织遍布全球。
12. Anti-Slavery International | United Kingdom | NGO | ILO强迫劳动公约（C29/C105）/ 反现代奴役 | 世界上最古老的人权组织（1839年成立），总部伦敦，致力于消除一切形式的奴隶制、强迫劳动和人口贩运。
13. Fair Labor Association (FLA) | United States | NGO | ILO核心公约 / 供应链劳工标准 | 多利益相关方劳工标准组织，总部华盛顿，通过认证和监察推动全球供应链遵守国际劳工标准，覆盖农业、服装、电子等行业。
14. Worker Rights Consortium (WRC) | United States | NGO | ILO结社自由/集体谈判公约（C87/C98） | 独立劳工权利监督机构，总部华盛顿，以工人为中心调查全球工厂劳工状况，推动品牌履行劳工责任。
15. Business and Human Rights Resource Centre (BHRRC) | United Kingdom | NGO | UNGPs / 工商业与人权 | 全球工商业与人权知识枢纽，总部伦敦，追踪10000+企业人权表现，每年处理1500+投诉，覆盖180+国家。
16. Walk Free (Minderoo Foundation) | Australia | NGO | ILO强迫劳动公约（C29）/ 反现代奴役 | 总部珀斯，发布《全球奴隶制指数》，致力于终结现代奴隶制，推动企业供应链反强迫劳动尽责调查。
17. Verité | United States | NGO | ILO核心公约 / 供应链人权审计 | 国际非营利劳工权利组织，总部马萨诸塞州阿默斯特，社会审计领域先驱，开展供应链劳工权利研究、培训和倡导。
18. International Justice Mission (IJM) | United States | NGO | ILO强迫劳动公约（C29）/ 反人口贩运 | 总部弗吉尼亚州阿灵顿，在加纳、印度、菲律宾、柬埔寨等国开展反强迫劳动和反人口贩运实地项目。
19. Oxfam International | Kenya | NGO | ICESCR（经济社会文化权利）/ 体面劳动 | 国际乐施会，秘书处总部内罗毕，关注贫困与不平等，倡导生活工资、供应链公平贸易和劳工权利保护。
20. Ethical Trading Initiative (ETI) | United Kingdom | NGO | ILO核心公约 / 供应链劳工实践 | 总部伦敦，由企业、工会和NGO组成的联盟，推行ETI基本准则（Base Code），涵盖结社自由、工资、工时、健康安全等。
21. Labour Behind the Label | United Kingdom | NGO | ILO体面劳动 / 服装工人权利 | 总部布里斯托尔，服装工人权利倡导组织，支持全球服装工人改善工作条件，是"清洁衣物运动"英国成员。
22. Clean Clothes Campaign | Netherlands | NGO | ILO结社自由/集体谈判 / 服装劳工 | 欧洲最大服装业工人权利联盟，总部阿姆斯特丹，推动品牌履行供应链劳工责任，覆盖服装全球供应链。
23. Asia Floor Wage Alliance (AFWA) | India | NGO | ILO生活工资 / ICESCR（公正工资权） | 亚洲劳工主导的生活工资联盟，总部新德里，覆盖孟加拉、柬埔寨、印尼、斯里兰卡、泰国等亚洲成衣生产国。
24. Bangladesh Centre for Worker Solidarity (BCWS) | Bangladesh | NGO | ILO职业安全公约（C155）/ 结社自由 | 孟加拉国草根劳工权利组织，总部达卡，为成衣工人提供法律援助、职业安全研究和政策倡导。
25. Institute for Human Rights and Development in Africa (IHRDA) | The Gambia | NGO | 非洲人权宪章 / ICCPR | 泛非人权NGO，总部班珠尔，通过战略诉讼和能力建设促进非洲人权保护，涉及劳工权利等多个领域。
26. InPACTO (Instituto Pacto Nacional pela Erradicação do Trabalho Escravo) | Brazil | NGO | ILO强迫劳动公约（C29）/ 反奴役劳动 | 巴西非营利组织，总部圣保罗/巴西利亚，致力于预防和消除奴役劳动及童工，推动供应链中的体面劳动。

## 三、跨国企业（10个）

27. Unilever PLC | United Kingdom | 企业 | UNGPs / ILO核心公约 | 联合利华，总部伦敦，发布《人权政策声明》，依据UNGPs实施人权尽责调查，承诺2030年实现供应链工人生活工资。
28. Patagonia, Inc. | United States | 企业 | ILO核心公约 / FLA认证标准 | 户外服饰品牌，总部加州文图拉，FLA认证企业，以严格供应链劳工标准和工人权利保护闻名业界。
29. Apple Inc. | United States | 企业 | UNGPs / ILO核心公约 / 供应商行为准则 | 苹果公司，总部加州库比蒂诺，2005年起实施《供应商行为准则》，涵盖劳工、健康安全等，发布UNGP映射报告。
30. Nike, Inc. | United States | 企业 | ILO结社自由/集体谈判（C87/C98） / 行为准则 | 耐克，总部俄勒冈州比弗顿，《供应商行为准则》与国际劳工标准对齐，包含强迫劳动、童工、结社自由等严格要求。
31. adidas AG | Germany | 企业 | UNGPs / ILO核心公约 / 工作场所标准 | 阿迪达斯，总部德国黑措根奥拉赫，制定Workplace Standards供应链行为准则，实施人权与环境尽责调查（HREDD）。
32. H&M Group | Sweden | 企业 | UDHR / ILO核心公约（C87/C98/C135/C154） / UNGPs | H&M集团，总部斯德哥尔摩，《可持续发展承诺》明确遵循UDHR、ILO宣言和UNGPs，推动结社自由与集体谈判。
33. Toyota Motor Corporation | Japan | 企业 | UNGPs / ILO核心公约 / 人权方针 | 丰田汽车，总部日本爱知县丰田市，发布《人权方针》，支持联合国工商业与人权指导原则，开展供应链强迫劳动防范。
34. Samsung Electronics Co., Ltd. | Republic of Korea | 企业 | UNGPs / ILO核心公约 / 全球人权基本原则 | 三星电子，总部韩国水原市，发布《全球人权基本原则》和《外籍工人政策》，禁止一切形式强迫劳动和童工。
35. The Coca-Cola Company | United States | 企业 | UNGPs / ILO核心公约 / 人权政策 | 可口可乐公司，总部亚特兰大，最早承诺UNGPs的企业之一，开展2700+供应链人权审计，禁止强迫劳动和童工。
36. Microsoft Corporation | United States | 企业 | UNGPs / ICCPR / 全球人权声明 | 微软公司，总部华盛顿州雷德蒙德，发布《全球人权声明》，承诺遵循UNGPs，在约200个国家和地区实施人权尽责调查。

## 四、行业协会/认证机构（7个）

37. Fairtrade International | Germany | 行业协会/认证机构 | ILO核心公约 / 公平贸易标准 | 国际公平贸易组织，总部波恩，制定和监督公平贸易标准，保障小农和工人权利，覆盖70+国家1930+生产者组织。
38. B Lab | United States | 行业协会/认证机构 | UNGPs / 劳工权利 / 利益相关者经济 | B Lab全球网络总部费城，管理B Corp认证体系，要求企业在工人福利、供应链劳工等方面达到高标准。
39. Social Accountability International (SAI) | United States | 行业协会/认证机构 | UDHR / ILO八项核心公约 / SA8000标准 | 社会责任国际组织，总部纽约，1997年创立SA8000社会责任认证标准，基于UDHR和ILO公约，覆盖280万+工人。
40. Responsible Business Alliance (RBA) | United States | 行业协会 | ILO核心公约 / RBA行为准则 | 责任商业联盟，总部弗吉尼亚州亚历山大，由电子、零售、汽车、玩具企业组成，制定共同的供应链劳工行为准则。
41. Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO) | Malaysia | 行业协会/认证机构 | ILO核心公约 / 可持续棕榈油原则与标准 | 可持续棕榈油圆桌会议，总部吉隆坡，多利益相关方认证体系，其原则与标准中明确规定工人权利与劳工条件要求。
42. Global Reporting Initiative (GRI) | Netherlands | 行业协会/标准组织 | UDHR / ILO标准 / 可持续发展报告 | 全球报告倡议组织，总部阿姆斯特丹，制定全球可持续发展报告标准，其中劳工与人权是四大核心披露维度之一。
43. Sedex | United Kingdom | 行业协会/平台 | ILO核心公约 / SMETA审核 | Sedex全球供应链道德贸易平台，总部伦敦，管理SMETA审核方法，是全球使用最广泛的供应链社会审核标准之一。

## 五、政府/准政府机构（4个）

44. Danish Institute for Human Rights (DIHR) | Denmark | 政府机构（国家人权机构） | UNGPs / 工商业与人权国别指南 | 丹麦国家人权机构，总部哥本哈根，发布《工商业与人权国别指南》，是全球领先的企业人权研究与咨询机构。
45. Korea Occupational Safety and Health Agency (KOSHA) | Republic of Korea | 政府机构 | ILO职业安全卫生公约（C155/C187） | 韩国产业安全保健公团，总部蔚山，韩国政府下属职业安全专业机构，推动OSH管理体系和工人安全保护。
46. Japan Industrial Safety and Health Association (JISHA) | Japan | 政府机构/准政府 | ILO职业安全卫生公约（C155/C187） | 日本中央劳动灾害防止协会（中灾防），总部东京，推动产业安全卫生，开展OSH研究、培训和国际合作项目。
47. Netherlands Institute for Human Rights (College voor de Rechten van de Mens) | Netherlands | 政府机构（国家人权机构） | ICCPR / ICESCR / 平等待遇法 | 荷兰国家人权机构，总部乌得勒支，处理歧视申诉，研究和促进包括劳工权利在内的人权保护。

## 六、学术机构（3个）

48. NYU Stern Center for Business and Human Rights | United States | 学术机构 | UNGPs / 工商业与人权 | 纽约大学斯特恩商学院工商业与人权中心，总部纽约，全球首家商学院人权研究中心，推动将人权纳入商业管理和实践。
49. Centre for Human Rights, University of Pretoria | South Africa | 学术机构 | 非洲人权宪章 / ICCPR / ICESCR | 比勒陀利亚大学人权中心，总部南非比勒陀利亚，非洲首屈一指的人权学术与培训中心，同时也是全球人权校园非洲区域枢纽。
50. Harvard Law School Human Rights Program | United States | 学术机构 | UDHR / ICCPR / 工商业与人权 | 哈佛法学院人权项目，1984年成立，总部马萨诸塞州剑桥，开展人权学术研究、临床教育和企业问责等项目。

---

**总计**: 50个实体

**地域分布**: 美国19个、英国9个、瑞士5个、荷兰3个、德国2个、法国2个、日本2个、韩国2个、非洲（冈比亚2、肯尼亚1、南非1、澳大利亚1）5个、亚洲（印度1、孟加拉国1、马来西亚1、印度尼西亚0注）3个、拉美（巴西1）1个、比利时1个、瑞典1个、丹麦1个

**标准覆盖**: UDHR / ICCPR / ICESCR / ILO八项核心公约（C29强迫劳动、C87结社自由、C98集体谈判、C100同工同酬、C105废除强迫劳动、C111反歧视、C138最低年龄、C182最恶劣形式童工）/ UNGPs / ISO 45001 / 职业安全卫生公约（C155/C187）